職務内容:
「規制報告マネージャー」
Regulatory Reporting Manager – 仮想資産 / 金融サービス分野
Regulatory Reporting Manager – Virtual Assets / Financial Services
「ポジション概要」
当社は財務チームに加入する経験豊富な規制報告マネージャー(Regulatory Reporting Manager)を募集しています。
このポジションは主に規制対象業務の財務規制報告、規制データ準備、監査対応及び関連財務業務を担当し、業務内容は仮想資産 / デジタル資産業界に関連します。
候補者には規制金融機関、仮想資産サービスプロバイダー(VASP)、デジタル資産プラットフォーム、Crypto取引所、ブローカー、カストディアンまたは類似の規制業務に関する実務経験を求めます。
このポジションは伝統的な財務会計業務ではなく、候補者が実際に規制財務報告書、規制報告及びRegulatory Returnsに関与した経験を重視します。
We are looking for an experienced Regulatory Reporting Manager to join our Finance team.
This role will primarily be responsible for financial regulatory reporting, regulatory data preparation, audit support, and related finance activities for regulated businesses within the virtual asset / digital asset industry.
We are looking for candidates with relevant experience in regulated financial institutions, Virtual Asset Service Providers (VASPs), digital asset platforms, crypto exchanges, brokerage firms, custodians, or similar regulated businesses.
This is not a traditional accounting or bookkeeping role. We are particularly interested in candidates with hands-on experience in regulatory financial reporting, Regulatory Reporting, and Regulatory Returns.
「職務責任」
月次、四半期及び年度財務規制報告書と規制報告の管理または調整;
規制報告データが正確、完全、一貫しており、規制要件に従って期限内に提出されることを保証;
規制提出に必要な財務データ、照合表、明細表及び関連サポート資料の準備;
財務、コンプライアンス、リスク、オペレーション及びその他関連チームと協力し、規制データ収集、照合及び確認を完了;
外部監査、規制審査及びその他財務関連検査作業への対応;
規制報告データと会計帳簿、管理報告書等のデータ間の照合及び差異分析;
規制報告関連の作業資料、サポート文書及び完全な監査証跡記録の確立・維持;
財務規制報告要件の変更を継続的に把握し、新規または更新された規制要件の実施を支援;
報告プロセスにおけるデータ品質問題、管理ギャップ及びプロセス改善機会の特定と関連改善の推進;
その他の臨時的規制、財務及び管理報告要件への対応。
「Key Responsibilities」
Manage or coordinate monthly, quarterly, and annual financial regulatory reporting and regulatory returns;
Ensure regulatory reporting data is accurate, complete, consistent, and submitted within required deadlines;
Prepare financial data, reconciliations, schedules, supporting documents, and other materials required for regulatory submissions;
Work closely with Finance, Compliance, Risk, Operations, and other relevant teams to collect, reconcile, and validate regulatory data;
Support external audits, regulatory reviews, inspections, and other finance-related examinations;
Perform reconciliations and variance analysis between regulatory reporting data, accounting records, and management reports;
Establish and maintain regulatory reporting working papers, supporting documentation, and a complete audit trail;
Monitor changes in financial regulatory reporting requirements and support the implementation of new or updated requirements;
Identify data quality issues, control gaps, and opportunities to improve regulatory reporting processes, and drive relevant improvements;
Support other ad hoc regulatory, financial, and management reporting requirements.
求める人材:
「応募資格」
財務、会計、経済、ビジネスまたは関連分野の学士号以上;
Regulatory Reporting、Financial Reporting、Regulatory FinanceまたはRegulatory Returnsに関する実務経験;
規制金融サービス、仮想資産、デジタル資産、FinTech、Crypto、取引所、ブローカー、カストディまたは関連業界の経験;
財務諸表、会計記帳、データ照合及び規制報告プロセスに関する知識;
規制当局、監査機関またはその他外部機関への財務データ準備・提供の実務経験;
強力なデータ分析能力と細部への注意力;
複数の報告業務及び締切を独立して管理可能;
良好な部門間コミュニケーション及び調整能力;
中国語ネイティブ、英語は業務言語として使用可能、英文規制文書、財務諸表、監査資料及び関連業務連絡を独立して処理可能。
「Job Requirements」
Bachelor’s degree or above in Finance, Accounting, Economics, Business, or a related discipline;
Relevant experience in Regulatory Reporting, Financial Reporting, Regulatory Finance, or Regulatory Returns;
Experience in regulated financial services, virtual assets, digital assets, FinTech, Crypto, exchanges, brokerage, custody, or related industries;
Solid understanding of financial statements, accounting records, data reconciliation, and regulatory reporting processes;
Hands-on experience preparing and providing financial data to regulators, auditors, or other external parties;
Strong analytical skills with excellent attention to detail;
Ability to independently manage multiple reporting requirements and deadlines;
Strong cross-functional communication and coordination skills;
Native Chinese speaker with professional working proficiency in English, with the ability to independently review and handle English-language regulatory documents, financial statements, audit materials, and related business communications.
「優遇条件」
VASP(仮想資産サービスプロバイダー)またはその他規制デジタル資産業務の実務経験;
規制財務報告書または規制報告を実際に担当した経験;
UAE / Dubai仮想資産規制環境に関する経験、特にVARAライセンス取得機関またはVARA Regulatory Reporting実務経験;
審慎規制報告、資本要件、流動性関連報告またはその他規制財務要件に関する知識;
外部監査機関または規制当局との直接対応経験;
ACCA、ACA、CPA、CFAまたは同等の専門資格保有;
国際的なFinTech、Cryptoまたはデジタル資産企業での勤務経験。
「Preferred Qualifications」
Experience working with a VASP (Virtual Asset Service Provider) or other regulated digital asset business;
Hands-on experience owning or managing regulatory financial reporting or regulatory submissions;
Experience with the UAE / Dubai virtual asset regulatory environment, particularly within a VARA-licensed entity or with hands-on VARA Regulatory Reporting experience;
Familiarity with prudential reporting, capital requirements, liquidity reporting, or other regulatory financial requirements;
Experience working directly with external auditors or regulatory authorities;
Professional qualifications such as ACCA, ACA, CPA, CFA, or equivalent;
Experience working in an international FinTech, Crypto, or digital asset company.
福利厚生:
「待遇・福利厚生」
候補者の関連経験、専門背景及び市場水準に基づく競争力ある報酬パッケージ;
フルタイム、パートタイムまたはコンサルタント / 契約形態など柔軟な雇用形態;
国際的なCrypto / Virtual Asset / FinTech業務への参画、グローバルな仮想資産規制及び金融業務シナリオへの接触;
コアな規制財務ポジションとして、財務、コンプライアンス、リスク、法務等チームとの深い連携;
VASP / VARA等仮想資産規制体系下での規制報告業務への深い関与、国際規制実務経験の蓄積機会;
勤務地及び契約形態に応じた柔軟な勤務体系。
「Benefits」
Competitive compensation package based on relevant experience, professional background, and market benchmarks;
Flexible engagement options, including full-time, part-time, or Consultant / Contract arrangements;
Exposure to international Crypto, Virtual Asset, and FinTech businesses and global regulatory environments;
Opportunity to take on a key regulatory finance role and work closely with Finance, Compliance, Risk, and Legal teams;
Hands-on exposure to Regulatory Reporting within VASP / VARA and other virtual asset regulatory frameworks;
Flexible working arrangements depending on the candidate’s location and engagement model.