職務内容
主な責任
- ハンズオンでのコーディングと技術的指導を通じて個人貢献者(IC)チームを率い、高いパフォーマンス成果と専門的成長を確保する
 - 国際エンジニアリング向けの複数年にわたる戦略的ロードマップを策定・実行し、技術的リーダーシップとビジネス目標・市場動向を整合させる
 - ダイレクトレポートの技術能力とキャリア開発を向上させる指導を行い、リーダーシップとメンターシップを通じて組織的成功に積極的に貢献する
 - イノベーション、拡張性、信頼性のバランスを考慮した適切なアーキテクチャ決定をチームが下せるよう技術的専門知識とサポートを提供する
 - エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャー、上級リーダーシップを含むクロスファンクショナルチームと協力し、会社のビジョンを反映した四半期ロードマップを作成・提供する
 - 人材部門と連携し、Coinbaseの文化と製品イノベーション目標に合致するトップクラスエンジニアの特定、採用、オンボーディングを行う
 - 包括的なコミュニケーションの促進、協力の奨励、活気ある職場環境の維持を通じて、チームダイナミクスを向上させる触媒として機能する
 - エンジニアリングプロセスを所有・改善し、一貫した品質の提供、サービスレベル契約(SLA)の遵守、業務効率を確保する
 - 急速に変化する製品要件、市場の変動(弱気/強気サイクル)、不安定なプラットフォームでの製品リリース締切といった不確実性の高い状況下でチームをマネジメントする
 - 複数チームにわたるエンジニアリング活動を調整する中心的な統合ポイントとして機能し、シームレスな協力と組織的優先事項との整合を確保する
 
求めるスキル
- エンジニアリングチームの統括実績と、製品品質・ビジネス成果に測定可能な影響を与える複雑な技術プロジェクトの遂行経験
 - ソフトウェア開発における強固な技術的バックグラウンド、特にシステムアーキテクチャ、デザインパターン、高トラフィックプラットフォーム向け拡張可能ソリューションの専門知識
 - 非技術的ステークホルダーに技術的ビジョンを明確に伝え、効果的なクロスファンクショナル協力を促進する優れたコミュニケーション能力
 - 急速な市場変化、規制変更、進化する顧客ニーズに直面しても、曖昧な状況を乗り切りデータ駆動型の意思決定ができる能力
 - 戦略的採用・オンボーディング・定着施策を通じて高パフォーマンスエンジニアリングチームを構築した人材パイプライン管理経験
 - エンジニアリングチーム内にイノベーション、説明責任、継続的改善の文化を醸成するリーダーシップ経験
 - 変化する優先順位に適応し、厳しい締切下で結果を出すためのアジャイル手法と反復的開発プロセスへの習熟
 - 技術的課題の解決、システムパフォーマンスの最適化、ハイステーク環境での信頼性確保のための強力な問題解決能力
 - 技術的深さとビジネスセンスをバランスさせ、エンジニアリングソリューションを製品目標と市場需要に整合させる能力
 - 複数の優先事項を管理し、クロスチームの取り組みを調整し、最小限の監督で複雑なプロジェクトを遂行する優れた組織力
 
必要資格
- ソフトウェアエンジニアリング分野での8年以上の経験、国際プロジェクトの統括実績と大規模技術チームの管理実績
 - コンピュータサイエンス、エンジニアリングまたは関連分野の大学院学位(歓迎されるが必須ではない)
 - 暗号通貨エコシステム、ブロックチェーン技術、分散型金融(DeFi)システムに対する深い理解
 - プラットフォームの不安定性や市場変動下でも厳しいタイムライン内で高品質製品を提供できる実績
 - 技術的負債の管理、コードの保守性確保、堅牢な品質保証プロセス導入の経験
 - エンジニアの指導、チーム成長の促進、包括的な職場環境創出の実績を伴う強力なリーダーシップスキル
 - エンジニアリング構想の長期的計画を策定しビジネス目標と整合させる優れた戦略的思考能力
 - プロダクトマネージャー、デザイナー、上級リーダーシップを含む多様なステークホルダーと協力し、イノベーションと製品成功を推進する能力
 - 拡張性・安全性・高性能システムに重点を置いた複数プログラミング言語・フレームワークへの習熟
 - エンジニアリングチームと他部門間のシームレスな協力を確保するクロスファンクショナル統合課題の管理経験
 
