開発者アドボケート at Blocto

このポジションの核心は、ブロックチェーン技術、特にdApp開発とコミュニティ代表としての役割です。Blocto社では、開発者向けの支援を通じてブロックチェーンの普及を推進しており、このポジションでは実践的な開発スキルとコミュニティとの関係構築が求められます。

• ブロックチェーンプラットフォーム（Aptos、Sui、Flow、Solanaなど）でのdApp開発経験
• スマートコントラクト言語（Move、Cadence、Rustなど）の使用スキル
• 開発ドキュメントの最適化と技術プレゼンテーション能力
• コミュニティイベントやワークショップの実施経験
• ブロックチェーンセキュリティと性能最適化の知識

Bloctoは、ブロックチェーン技術の普及と開発者エクスペリエンスの向上を目的とする企業です。このDeveloper Advocateポジションを通じて、開発コミュニティとの強い関係を築き、自社のブロックチェーンソリューションを積極的に推進したいと考えています。ポジションの設置背景は、競合他社による開発者採用強化に伴い、Bloctoが自社の技術スタック（Aptos、Sui、Flow、Solanaなど）の認知度向上とエコシステムの活性化を図るためです。また、多言語（中国語・英語）でのコミュニケーション能力を要求していることから、国際的な開発コミュニティへの参入意欲が窺えます。

Bloctoの成長段階を考慮すると、おそらく中堅から上位のスタートアップであり、技術革新を重視しながら市場での存在感を高めたいと考えています。したがって、このポジションは単なる役割としてではなく、ブロックチェーンエコシステムの育成と拡大を通じて会社の成長を加速させるための戦略的な採用です。

採用意図として、長期的なパートナーシップ形成を重視しており、応募者の技術的深度だけでなく、コミュニティへの影響力や持続可能な開発手法への関心も評価されます。例えば、オープンソース貢献や新しいブロックチェーン技術への適応力は、Bloctoが競争優位性を築くための重要な要素と考えられています。

面接官は、応募者の技術的素養とコミュニティエンゲージメント能力のバランスを重視します。具体的には、以下の観点から候補者の適合度を評価します：

• 実務経験の質と量：dApp開発やスマートコントラクト言語（Move、Cadence、Rust）の使用実績を詳細に確認します。単なる知識だけでなく、実際に問題解決した事例を問います。
• コミュニケーション能力：中国語と英語での技術プレゼンテーション能力を評価します。特に、複雑なブロックチェーン概念を分かりやすく説明できる能力が求められます。
• コミュニティ活動の実績：過去に開発者イベントやハッカソンを主催した経験、オープンソースプロジェクトへの貢献を重視します。Bloctoはエコシステムの構築を軸にした採用戦略を採っているため、応募者のネットワークや影響力が重要視されます。
• 技術的深度：ブロックチェーンアーキテクチャ、セキュリティ、スケーラビリティに関する理解を評価します。例えば、スマートコントラクトのセキュリティリスク対策や性能最適化の経験を問います。
• 問題解決能力：ブロックチェーンアプリケーションのデバッグやテスト手法を想定したケーススタディを提示させます。面接官は、応募者が自社の技術環境（Aptos、Suiなど）で実際にどのようなアプローチを取るかを観察します。

また、Bloctoの文化を考慮すると、協調性とイノベーション志向の候補者を優先的に選びます。面接では、応募者が自社のビジョン（ブロックチェーンの普及）とどう共鳴するかを判断基準としています。