コミュニティリード at Chainbase

Chainbaseのコミュニティリーダー職は、コミュニティの成長と活性化を推進する専門家を求めています。このポジションでは、戦略的な計画と実行を通じて、ユーザー基盤の拡大とブランドイメージの構築に貢献することが期待されます。

• コミュニティ成長戦略の立案と実行
• オンラインとオフラインのコミュニティ活動の企画と実施
• コミュニティ価値の強化とユーザーの帰属意識向上
• ユーザーのフィードバックや市場機会の分析
• コミュニティ管理チームの管理と運営

Chainbaseはブロックチェーン技術を基盤としたイノベーティブな企業として、コミュニティを通じてユーザー基盤の拡大とブランドの構築を目指しています。このポジションの募集は、長期的な成長戦略の一環として、コミュニティの活性化とユーザーエクスペリエンスの向上を強力に推進する人材を求めるものです。雇用者の名前から、技術革新とコミュニティの重要性を重視する企業文化が伺えます。したがって、雇用者は単なる管理職ではなく、戦略的思考とリーダーシップを兼ね備えた人材を求めています。また、ブロックチェーン業界の専門知識や経験がある人材への好意が示されており、業界の動向を理解した上で、コミュニティを成長させる能力を持っていることを重視しています。

面接官は、候補者がコミュニティ管理と成長戦略の両面で十分な経験とスキルを持っていることを評価します。特に、クロスファンクショナルなチームとの協力能力と、データドリブンな意思決定ができるかどうかが重要な判断ポイントです。また、ブロックチェーン業界の知識やコミュニティ管理ツールの使用経験があるか、あるいは創造性とイノベーティブなアイデアをもたらせるかが考慮されます。候補者のコミュニティ活動への情熱とリーダーシップを示すことが、適合度を高める要素となります。