12月 22, 2025 ECHO Doe사장님이 항상 열정적으로 프로젝트에 대해 설명하시고, 직원들의 성장에 대한 관심이 많아 보입니다. 다만, 업무 스트레스가 상당히 크고, 복리후생제도가 더 강화되어야 할 것 같습니다.
12月 22, 2025 ECHO Doe사장님이 항상 열정적으로 프로젝트에 대해 설명하시고, 직원들의 성장에 대한 관심이 많아 보입니다. 다만, 업무 스트레스가 상당히 크고, 복리후생제도가 더 강화되어야 할 것 같습니다.