スマートコントラクトとDeFiプロトコル開発：採用に関する見解とトッププロジェクトのキャリアアドバイス

率直に言うと、昨日の3時頃、私はまだスマートコントラクトのガス代の最適化問題をデバッグしていて、コーヒーは冷めてしまっていた……突然、このプロセスが就職活動で履历書を最適化する方法に strikingly similar であることに気づいた。コードの構造を繰り返し調整して取引コストを削減するように、就業希望者は……

Midnight スマートコントラクトデバッグとキャリアの振り返り

率直に言うと、昨日午後3時にスマートコントラクトのガス代最適化の問題をまだデバッグしていたら、コーヒーはもう冷めきっていた...突然、求職者が履歴書を最適化するプロセスと、このコード構造を調整してトランザクションコストを削減するプロセスが、驚くほど似ていることに気づいた。特にSynthetixの採用、Aaveの採用、Compoundの採用、そしてMakerDAOの採用といったトッププロジェクトの要件に技術スタックを順次適応させる必要がある点が。

率直に言うと、プロトコル開発の観点から見ると、現在のDeFi人材市場は高スループットのEVMのようなものだ——同時に多数のトランザクションを処理する必要があるが、ガス代（ここでは求職コストに例える）はますます高くなっている。待って、また技術的な比喩を使いすぎたかな？もしかしたら、だがこれは過去7年間MyJob.oneで働いてきた本音の感覚だ。

プロトコル開発の本質的なニーズ

突然、先月の応募者レビューを思い出した：3年間のスマートコントラクト開発経験のあるエンジニアがAaveの採用に応募したが、GitHubには単純なERC20実装ばかり詰め込まれていた...

尊敬する開発者たちへ、今日のプロトコル開発の現場は2017年とは全く異なるものに変わっている。では、トッププロジェクトで本当に求められる技術スタックを見てみよう：

Synthetixの採用：Optimism Layer 2ネットワークの経験、Perps V3プロトコールの知識
Aaveの採用：クロスチェーンメッセージングプロトコル（CCIP）の実装能力
Compoundの採用：Comet貸付プロトコルのセキュリティオーディット経験
MakerDAOの採用：RWA（暗号化資産化された現実世界の資産）モジュールとSparkプロトコールの理解

ソリティード開発者からプロトコルエンジニアへの道

考えた瞬間、5年前の自分の転身を思い出した。当時は、エthereumメインネット上に単純なコントラクトしかデプロイできなかった日々だった。そして初めて本格的なプロトコル開発要件に直面した時...

これらのトッププロジェクトを目指しているなら、私の優しいアドバイスを聞いてほしい：

基礎を徹底掌握：単にSolidityの文法だけでなく、各EVMオペコードのコストを深く理解する
プロトコルに特化：1-2つの主要プロトコルのコードベースに深く潜る（おすすめはAaveまたはCompoundから始める）
実践で価値を証明：これらのプロトコルをテストネット上でフォークし、実際の問題を解決する

率直に言うと、DeFiに「おおせ」だけを謳う履歴書を見ると、基本的なフリーランス防御すら説明できない候補者を何度も見てきた...

トッププロジェクトの面接の内部事情

考えた末、本音の面接プロセスを共有すべきだと思った。最近のSynthetixの採用を例に：

技術面試の質問：

永続化証拠（Perpetual）プロトコルのマージン計算関数を最適化するにはどうしますか？
Synthetixの債務プールメカニズムを説明し、従来の貸付プロトコルとの違いを述べてください

システム設計面試：

クロスチェーンデリバティブ決済システムを設計してください

待って、これで内部事情をあまりにも露わにした？大丈夫、これらはオープンな秘密です。重要なのは、問題解決の思考プロセスを示すことであって、単なるコーディング能力ではありません。

The Merge後のスキル要件の変化

率直に言うと、EthereumがPoS（Proof-of-Stake）に移行した後、MakerDAOなどのプロジェクトから見られる要件に微細な変化が見られるようになった...

今ではより重視されるのは：

MEV（Maximal Extractable Value）保護戦略の経験
ERC-4337アカウント抽象化の理解
ZK-Rollupと伝統的なOptimistic Rollupの比較検討能力

率直に言うと、3年前の技術スタックで求職しているなら、スマートフォン開発の求職でNokia Symbianの携帯電話を持ち込んだようなものだ...

求職者への優しい注意喚起

尊敬する開発者たちへ、求職は大変だと分かっています。毎回、MyJob.oneで優秀な候補者が却下されるのを見ると、私も心配になります...

しかし覚えておいて：

幅広く応募しない：各プロトコルごとに応募資料をカスタマイズする（Aaveに特化したカバーレターをMakerDAOに送った例を見たことがある）
独自の価値を示す：特定のプロトコルの脆弱性を深く調査したことがある？それともGitHubにハイクオリティなフォークがある？
急激な学習曲線を維持する：DeFiの技術進化速度は、あなたが昨日デプロイしたスマートコントラクトよりも速い...

業界予測：まさに今起こっていること

午夜のコーヒーのカフェインがアイデアをもたらした：来年、これらのスキルを要件とするプロトコル開発の求職がさらに増えるだろう：

DeFiにおける完全準同型暗号（Fully Homomorphic Encryption）の応用
意図基盤（intent-based）トランザクションアーキテクチャの設計

率直に言うと、これらの最先端分野に今から研究を始めていけば、来年のSynthetixの採用やAaveの採用は、まさにあなたのために用意されたものかもしれない...