Mô Tả Công Việc
Nhóm làm việc về quản trị chịu trách nhiệm thiết kế và triển khai các khuôn khổ quản trị hiệu quả nhằm nâng cao hiệu suất hoạt động và tính phi tập trung của LXDAO. Vai trò này đòi hỏi hiểu biết sâu sắc về cơ chế quản trị blockchain, động lực cộng đồng mã nguồn mở và nguyên tắc kinh tế học token. Ứng viên lý tưởng sẽ hợp tác với các nhóm đa chức năng và bên liên quan bên ngoài để đảm bảo quy trình ra quyết định minh bạch, bao trùm và bền vững. Các nhiệm vụ chính bao gồm phân tích mô hình quản trị, phối hợp đề xuất cộng đồng và đưa ra khuyến nghị chiến lược cho việc phát triển sách trắng và tài nguyên giáo dục.
Trách Nhiệm Chính
- Nghiên cứu chuyên sâu về các mô hình quản trị phi tập trung, bao gồm nhưng không giới hạn ở khuôn khổ DAO, hệ thống bỏ phiếu dựa trên token và quy trình ra quyết định do cộng đồng dẫn dắt. Phân tích điểm mạnh và điểm yếu của các mô hình khác nhau để xác định phương pháp phù hợp nhất nhằm nâng cao hiệu quả quản trị và tính phi tập trung trong LXDAO.
- Tích hợp nguyên tắc văn hóa cộng đồng mã nguồn mở với khuôn khổ kinh tế học token để thiết kế cơ chế khuyến khích bền vững. Khám phá cách tối ưu hóa sự tham gia của cộng đồng, tính minh bạch và hợp tác thông qua các mô hình kinh tế phù hợp với tinh thần phi tập trung của LXDAO.
- Phối hợp vận hành các đề xuất cộng đồng bằng cách thiết lập quy trình làm việc rõ ràng, tạo điều kiện thảo luận và đảm bảo triển khai quyết định kịp thời. Thúc đẩy tính minh bạch trong quản trị thông qua cập nhật thường xuyên, tài liệu hóa và báo cáo công khai kết quả đề xuất.
- Hợp tác với các nhóm làm việc và cộng đồng để xác định thách thức quản trị, thu thập phản hồi và phát triển giải pháp đáp ứng nhu cầu của các bên liên quan. Đóng vai trò cầu nối giữa nhóm kỹ thuật, thành viên cộng đồng và các bên liên quan về quản trị để đảm bảo sự thống nhất và giao tiếp hiệu quả.
- Thực hiện nghiên cứu người dùng và phân tích dữ liệu để xác định xu hướng hành vi cộng đồng, sở thích quản trị và cách sử dụng token. Sử dụng thông tin chi tiết để định hướng phát triển các mô hình quản trị trong tương lai và cải thiện trải nghiệm người dùng tổng thể.
- Đưa ra khuyến nghị cho việc tạo và hoàn thiện sách trắng, tập trung vào cấu trúc quản trị, văn hóa mã nguồn mở và giáo dục Web3. Đảm bảo các tài liệu này dễ tiếp cận, cung cấp thông tin hữu ích và phù hợp với tầm nhìn dài hạn của dự án.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm được chứng minh trong quản trị blockchain, quản lý cộng đồng mã nguồn mở hoặc phát triển Web3. Khả năng thiết kế và triển khai khuôn khổ quản trị cân bằng giữa phi tập trung và hiệu quả hoạt động.
- Kỹ năng phân tích mạnh với thành thạo các công cụ dữ liệu như Excel, SQL hoặc Python. Khả năng diễn giải tập dữ liệu phức tạp và chuyển đổi phát hiện thành chiến lược quản trị có thể hành động.
- Kỹ năng giao tiếp và hợp tác xuất sắc. Kinh nghiệm trong việc tạo điều kiện thảo luận, soạn thảo đề xuất và trình bày kết quả cho nhiều đối tượng khác nhau, bao gồm nhóm kỹ thuật, thành viên cộng đồng và nhà đầu tư.
- Hiểu biết sâu sắc về kinh tế học token, hệ thống phi tập trung và văn hóa mã nguồn mở. Quen thuộc với các khái niệm như căn chỉnh khuyến khích, quản lý cộng đồng và hàng hóa công trong hệ sinh thái blockchain.
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm. Kỹ năng tổ chức mạnh để quản lý nhiều dự án đồng thời trong khi duy trì sự chú ý đến chi tiết và đáp ứng thời hạn.
- Ưu tiên ứng viên có bằng Cử nhân về Khoa học Máy tính, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan. Kinh nghiệm với công cụ DAO, phát triển hợp đồng thông minh hoặc nền tảng thu hút cộng đồng là một lợi thế.
- Thành thạo tiếng Anh là bắt buộc. Kỹ năng ngôn ngữ bổ sung (ví dụ: tiếng Trung, tiếng Nhật) có thể hữu ích cho việc tương tác với cộng đồng và các bên liên quan toàn cầu.