Mô Tả Công Việc
Vai trò bao gồm phát triển, kiến trúc và bảo trì hệ thống tài khoản tài sản. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng các biện pháp phòng ngừa rủi ro kỹ thuật cho dịch vụ tài chính, giải quyết vấn đề ổn định hệ thống và ngăn ngừa thất thoát tài sản trong các hệ thống cấp tài chính. Yêu cầu hiểu sâu về nghiệp vụ tài khoản tài sản để mô hình hóa lĩnh vực và thiết kế các giải pháp hiệu suất cao, độ trễ thấp. Ngoài ra, bạn sẽ tham gia đánh giá mã nguồn, đưa ra các đề xuất tối ưu hóa và bảo mật ở cả cấp độ ngôn ngữ và framework. Việc chủ động phát hiện và giải quyết các thách thức nghiệp vụ và kỹ thuật là yêu cầu quan trọng.
Trách Nhiệm Chính
- Phát triển, thiết kế kiến trúc và bảo trì hệ thống tài khoản tài sản.
- Tăng cường cơ chế phòng ngừa rủi ro tài chính để đảm bảo ổn định hệ thống và an toàn tài sản.
- Thiết kế giải pháp hiệu suất cao, độ trễ thấp thông qua hiểu biết yêu cầu nghiệp vụ và mô hình hóa lĩnh vực.
- Tiến hành đánh giá mã nguồn và đưa ra đề xuất tối ưu hóa và bảo mật.
- Chủ động phát hiện và giải quyết các vấn đề nghiệp vụ và kỹ thuật.
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cử nhân trở lên với kỹ năng lập trình mạnh và ý thức chất lượng.
- Thành thạo Java, design pattern và khả năng trừu tượng hóa tốt.
- Kỹ năng thiết kế hệ thống xuất sắc với kiến thức về cơ sở dữ liệu, bộ nhớ đệm và hàng đợi tin nhắn (ví dụ: SpringCloud, SpringBoot, Jraft, Kafka, Redis).
- Góc nhìn kỹ thuật rộng, khả năng học hỏi mạnh và giải quyết vấn đề dưới áp lực.
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt; kinh nghiệm phát triển hoặc quản lý tài khoản tài sản là một lợi thế.
Phúc Lợi
- Tổ chức hướng tới học hỏi, không áp lực cạnh tranh nội bộ.
- Văn hóa nhóm minh bạch, khuyến khích phản hồi trung thực.
- Hỗ trợ lẫn nhau giữa các thành viên với cơ hội phát triển đáng kể.
- Phát triển cá nhân nhanh chóng trong môi trường không quan liêu, tập trung vào kết quả.
- Tự chủ và tôn trọng ý tưởng đổi mới, thúc đẩy sự nghiệp viên mãn.
- Ít cuộc họp và tài liệu, tập trung vào kết quả trực tiếp.
- Mức lương cạnh tranh: 16-20 tháng lương (bao gồm thưởng), nghỉ cuối tuần, ngày lễ có lương, 10 ngày nghỉ phép hàng năm, nghỉ ốm có lương và bảo hiểm thương mại.
