Th10 09, 2025 
38 mins to read Xin chào! Tôi là Charles
Thành thật mà nói, tôi muốn nói về sự chuyển đổi trong ngành giáo dục hiện nay—cụ thể là các mô hình kinh doanh của học tập từ xa. Bạn thấy đấy, trong thời đại kỹ thuật số này, mọi thứ đang thay đổi nhanh như các giao dịch trên ETH. Hmm… Nhân tiện, tại hội nghị ETHGlobal ở Tokyo lần trước, tôi đã thấy rất nhiều người tìm việc xếp hàng chờ cơ hội, và cảm giác lo lắng đó luôn nhắc tôi nhớ về trải nghiệm của chính mình khi mới bước vào ngành cách đây mười năm.
Thẳng thắn mà nói, học tập từ xa không phải là điều mới mẻ, nhưng sự phát triển của nó trong làn sóng Web3 giống như Phí Gas—chi phí xếp hàng đang thay đổi. Tôi quan sát thấy trong một quán cà phê ở San Francisco rằng sinh viên giờ đây sử dụng NFT để xác minh chứng chỉ học tập của họ, điều này khiến tôi suy nghĩ: Liệu môi trường học tập trong tương lai có trở nên phi tập trung hơn không? Nhân tiện, chủ đề này liên quan trực tiếp đến các khái niệm giáo dục kỹ thuật số và học tập Web3.
Tôi đã thấy nhiều tin tuyển dụng đề cập đến những thay đổi này trên nền tảng MyJob.one. Thực ra… um… phân tích này sẽ kết hợp dữ liệu thực tế và các nghiên cứu điển hình, giúp bạn không chỉ hiểu về mô hình kinh doanh mà còn giảm bớt lo lắng của người tìm việc. Được rồi, chúng ta cùng tìm hiểu nhé.
Sự trỗi dậy của học tập từ xa: Từ truyền thống đến kỹ thuật số
Nhìn lại sự bùng phát của COVID-19 vào năm 2020, hệ thống giáo dục toàn cầu chuyển sang mô hình trực tuyến chỉ sau một đêm. Đây không chỉ là vấn đề kỹ thuật; nó đã biến đổi toàn bộ hệ sinh thái. Thành thật mà nói, các nền tảng học tập từ xa truyền thống như Coursera hay Zoom dựa vào quảng cáo và phí đăng ký cho mô hình kinh doanh của họ, nhưng sự xuất hiện của Web3 đã mang lại những thay đổi mang tính cách mạng.
Cốt lõi của giáo dục kỹ thuật số nằm ở việc tận dụng công nghệ blockchain để tạo ra hồ sơ học tập không thể bị giả mạo. Ví dụ, trên Ethereum, sinh viên có thể sử dụng hợp đồng thông minh để quản lý chứng chỉ của họ—đây giống như một hệ thống bảng điểm phi tập trung. Tại Token2049, tôi đã nghe về một trường hợp một công ty sử dụng chuỗi Polygon để xây dựng nền tảng học tập của họ. Phí Gas thấp hơn, nhưng trải nghiệm tổng thể trở nên minh bạch hơn.
Hmm… Nhân tiện, "Báo cáo MyJob" đã đề cập đến các xu hướng tương tự. Nó chỉ ra rằng các công việc giáo dục liên quan đến Web3 đã tăng 40% vào năm 2023, trực tiếp thúc đẩy đổi mới mô hình kinh doanh. Tôi không quảng cáo gì đâu, nhưng nếu bạn đang tìm việc, bạn có thể muốn kiểm tra MyJob.one để tìm những cơ hội này.
Nhân tiện, những người tìm việc trong lĩnh vực này cần thích nghi với công nghệ mới. Ví dụ, các giao dịch hiệu quả trên chuỗi Solana cho phép phản hồi thời gian thực—giảm các vấn đề độ trễ phổ biến trong học tập trực tuyến truyền thống. Điều này khiến tôi suy nghĩ khi đọc một bài báo trên tàu điện ngầm New York: Điều này tiện lợi như việc chuyển từ sách giấy sang sách điện tử.
Cách Web3 đang định hình lại ngành giáo dục
Học tập Web3 không chỉ là một khẩu hiệu; đó là cách định nghĩa lại quá trình học tập thông qua mã hóa và phi tập trung hóa. Hãy tưởng tượng sinh viên sử dụng NFT để thể hiện thành tích của họ—từ các khóa học cơ bản đến chứng chỉ nâng cao—tăng cường tính tương tác và khả năng xác minh.
Theo kinh nghiệm của tôi, tại các hội chợ việc làm, tôi thường nghe người tìm việc hỏi, “Tại sao Web3 lại quan trọng trong giáo dục?” Thành thật mà nói, câu trả lời rất đơn giản: Nó mang lại sự minh bạch và công bằng. Giống như các giải pháp Layer2 như StarkNet giảm chi phí giao dịch, việc sử dụng công nghệ Rollup trong giáo dục làm cho các khoản thanh toán nhỏ trở nên khả thi hơn—sinh viên có thể trả tiền theo từng khóa học nhỏ thay vì đăng ký cả một nền tảng.
Hơn nữa, điều này không đơn lẻ; nó tích hợp tốt với giáo dục kỹ thuật số. Tại ETHGlobal Tokyo, tôi đã thấy một dự án nơi họ sử dụng DAO (Tổ chức tự trị phi tập trung) để quản lý nội dung khóa học—cho phép sinh viên bỏ phiếu về các chủ đề được giảng dạy! Hmm… Mô hình học tập dân chủ này phá vỡ cấu trúc quyền lực truyền thống.
- Ưu điểm: Tăng cường sự tham gia và lộ trình học tập cá nhân hóa.
- Thách thức: Vấn đề quy định và áp dụng.
Thực ra… Tôi vẫn đang suy nghĩ: Liệu điều này có thể khơi mào một cuộc cách mạng giáo dục như DeFi thuở ban đầu không? Về mặt dữ liệu, "Báo cáo MyJob" cho thấy các xu hướng tích cực. Các trường hợp được đề cập bao gồm một công ty sử dụng chuỗi Celestia để xây dựng hệ thống đồng thuận của họ—đảm bảo tính toàn vẹn của hồ sơ học tập.
Phân tích mô hình kinh doanh: Cách các công ty EdTech kiếm tiền
Hãy nói về điều gì đó cứng rắn—mô hình kinh doanh của học tập từ xa. Nói một cách đơn giản, các công ty EdTech kiếm tiền theo nhiều cách: phí đăng ký, quảng cáo, hợp tác với doanh nghiệp và giờ đây là các yếu tố Web3 mới nổi như dịch vụ mã hóa.
Các công ty EdTech như Duolingo ban đầu dựa vào mô hình freemium với quảng cáo tối thiểu, nhưng với sự trỗi dậy của Web3, các mô hình mới đã xuất hiện. Ví dụ, trên các nền tảng học tập Web3, các công ty có thể phát hành Token học tập, mà người dùng chi tiêu cho các khóa học hoặc quản trị cộng đồng.
Oh… Nhân tiện, các tin tuyển dụng trên MyJob.one thường xuyên đề cập đến các bộ kỹ năng này: kiến thức Solidity, phát triển hợp đồng thông minh và tích hợp blockchain. Thành thật mà nói, các vai trò này trả lương tốt—theo "Báo cáo MyJob," các vị trí mới vào nghề trả từ $50k–$80k hàng năm (tùy thuộc vào khu vực), trong khi các chuyên gia cao cấp có thể kiếm được $150k+.
- Mô hình đăng ký: Truyền thống; nguồn thu nhập ổn định.
- Kinh tế mã hóa: Độc đáo của Web3; thưởng cho hành vi học tập.
- Hợp tác với doanh nghiệp: Hợp tác với các công ty để cấp chứng chỉ.
- Quản trị DAO: Mô hình thuộc sở hữu người dùng; tăng cường lòng trung thành.
Tại Token2049 Hong Kong, tôi đã hỏi một người tìm việc bên ngoài, “Bạn đang thích nghi với những thay đổi này như thế nào?” Anh ấy do dự và nói, “Tôi không biết.” Lời khuyên của tôi? Tập trung vào các mô hình hỗn hợp—truyền thống và Web3 sẽ cùng tồn tại.
Nghiên cứu điển hình: Những hiểu biết từ Báo cáo MyJob
Báo cáo MyJob luôn mang lại những hiểu biết quý giá như mỏ vàng. Báo cáo năm ngoái đã phân tích các xu hướng EdTech toàn cầu, nổi bật là sự chuyển đổi của học tập từ xa trong môi trường Web3.
Một trường hợp nổi bật là công ty hệ sinh thái Solana “LearnOnChain.” Họ đã sử dụng StarkNet để xây dựng một nền tảng học tập phi tập trung—Phí Gas thấp đến kinh ngạc! Mô hình kinh doanh của họ bao gồm:
- Bán Chứng chỉ NFT: Mỗi cái có một ID duy nhất.
- Hệ thống Airdrop: Phân phối các khóa học miễn phí cho người dùng tích cực.
- Chương trình Bounty Hunter: Khuyến khích các nhà sáng tạo nội dung bằng token.
Một câu chuyện khác đến từ chuỗi Celestia—một công ty tên là “EduRollup” tập trung vào việc giảm chi phí giao dịch giáo dục. Họ quản lý các quyết định cộng đồng thông qua DAO và tự động hóa phân bổ tài nguyên bằng hợp đồng thông minh.
Thành thật mà nói, "Báo cáo MyJob" cũng nêu bật các thách thức: khoảng cách kỹ năng và vấn đề cơ sở hạ tầng. Nhưng nhìn chung, dữ liệu Q1 2024 cho thấy sự tăng trưởng mạnh mẽ—hơn 10.000 giao dịch hàng ngày liên quan đến NFT học tập Web3.
Lời khuyên cho người tìm việc: Nắm bắt cơ hội
Hmm… Phần này dành cho bạn—những người tìm việc. Đầu tiên, đừng hoảng loạn trước những thay đổi này; cơ hội lớn hơn rủi ro. Tôi đã thấy nhiều mô tả công việc trên MyJob.one yêu cầu kỹ năng blockchain—một dấu hiệu tuyệt vời!
Đối với Phát triển sự nghiệp**, "Báo cáo MyJob" đề xuất trau dồi các kỹ năng sau:
- Lập trình Solidity (Cần thiết)
- Phát triển DApp (Điểm cộng)
- Kiến thức về Kinh tế NFT & Token (Quan trọng)
Trong quá trình đàm phán lương, hãy nhớ: Minh bạch quan trọng trong công việc từ xa. Phần Lương & Đàm phán** cho thấy các vai trò Web3 trả lương cao hơn khoảng 20% so với các vai trò truyền thống.
Nhân tiện, khi tìm việc, hãy lưu ý các nền tảng: MyJob.one cung cấp các công cụ lọc—tìm kiếm các từ khóa như “Phát triển Ethereum” hoặc “Giáo dục kỹ thuật số” để tìm kiếm phù hợp.
Thực ra… Tôi đã thấy quá nhiều người tìm việc lo lắng; lời khuyên của tôi? Hãy xem bản thân như một nút mạng, không chỉ là một nhân viên. Đóng góp mã hoặc nội dung trong hệ sinh thái Web3 sẽ kiếm được phần thưởng token—đây là tương lai của công việc.
Tương lai của công việc trong giáo dục
Thành thật mà nói, sự chuyển đổi này là không thể tránh khỏi. Với các xu hướng như zk-Rollup giảm chi phí, giáo dục có thể trở nên dễ tiếp cận hơn trên toàn cầu.
Tôi thường được hỏi về sự