Th10 09, 2025 
36 mins to read Này! Lại là Charles đây...
Thành thật mà nói, hôm nay tôi muốn bàn về việc làm sau tốt nghiệp. Là một chuyên gia nhân sự với 10 năm kinh nghiệm trong ngành Web3, tôi thường thấy các tân cử nhân trông lạc lối và hỏi tôi nên đi đâu. Bạn biết đấy... trong thế giới biến đổi nhanh chóng này, tìm được một lộ trình sự nghiệp rõ ràng không phải chuyện nhỏ.
Gần đây, tôi quan sát thấy nhiều bạn trẻ tại sự kiện ETHGlobal ở Tokyo, cầm hồ sơ len lỏi trong đám đông với ánh mắt vừa háo hức vừa lo âu. Điều tôi muốn nói là ngành Web3 - đặc biệt các dự án blockchain như Ethereum hay StarkNet - là cơ hội vàng cho người mới. Nhưng câu hỏi là: Làm thế nào để chuyển tiếp mượt mà từ giảng đường đến công sở? Đừng lo, hãy cùng phân tích từng bước.
Thực ra... tôi nhớ khi mới tốt nghiệp, trong phòng họp đêm khuya ở San Francisco, lần đầu tiên tôi tiếp xúc với hợp đồng thông minh. Khi ấy, tôi vẫn nghĩ chi phí Gas Fee cao ngất ngưởng như việc xếp hàng chờ cà phê. Nhưng này, những trải nghiệm đó dạy tôi một điều: Tìm việc không phải hành trình một sớm một chiều mà cần kế hoạch nghề nghiệp có chiến lược.
Bước 1: Tự đánh giá - Tìm niche blockchain phù hợp
Thẳng thắn mà nói, đây là phần bị bỏ qua nhiều nhất trong quá trình tìm việc. Bạn có thể nghĩ tấm bằng đại học là đủ, nhưng này, trong ngành Web3 cạnh tranh, bạn cần phân tích bản thân kỹ lưỡng hơn.
Đầu tiên, hãy tự hỏi: Công nghệ nào thực sự khiến tôi hứng thú? Lập trình Solidity, giải pháp mở rộng Layer2 hay mô hình quản trị DAO? Bạn đã tham gia dự án liên quan nào thời sinh viên? Ví dụ nếu mê DeFi (tài chính phi tập trung), hãy tìm vị trí "DeFi Developer" trên MyJob.one - những vai trò này thường yêu cầu kiến thức Solidity và kinh nghiệm hợp đồng thông minh.
Ừm... thực ra chúng ta thường quá nôn nóng thành công. Hãy nhớ trường hợp một nữ sinh tôi gặp ngoài sự kiện Token2049 ở Hong Kong: Cô ấy học khoa học máy tính nhưng chỉ tập trung vào front-end, bỏ qua kiến thức back-end về hợp đồng thông minh. Kết quả? Lỡ mất vài cơ hội entry-level tốt. Vậy tự đánh giá không chỉ liệt kê kỹ năng mà còn cân nhắc xu hướng ngành.
Ngành blockchain đang phát triển chóng mặt. Theo báo cáo gần đây (dù tôi không quảng cáo nghiên cứu cụ thể), nhu cầu tuyển dụng Web3 toàn cầu tăng hơn 30% mỗi năm. Điều này nghĩa là các dự án như giải pháp Layer2 của StarkNet hay công nghệ cross-chain của Celestia đang rất hot.
Thành thật mà nói, khi tự đánh giá, đừng quên cân nhắc kế hoạch nghề nghiệp dài hạn. Bạn muốn trở thành chuyên gia kỹ thuật hay quản lý sản phẩm? Vị trí trước đòi hỏi đào sâu code, vị trí sau cần hiểu biết người dùng. Ví dụ trong hệ sinh thái Solana, nhiều vai trò junior nhấn mạnh khả năng học nhanh và tham gia cộng đồng.
- Câu hỏi tự phản ánh: Tôi giỏi gì? Dự án blockchain nào khiến tôi hào hứng nhất? Kỹ năng đặc biệt nào có thể chuyển đổi?
- Lời khuyên hành động: Đóng góp cho dự án mã nguồn mở GitHub hoặc chia sẻ ghi chú học tập trên Medium - điều này vừa nâng CV vừa giúp tìm nhà tuyển dụng tiềm năng trên MyJob.one.
Bước 2: Phát triển kỹ năng - Nhảy từ lý thuyết sang thực hành
Giờ hãy bàn cách nâng cấp kỹ năng thực tế. Thành thật mà nói, trong ngành Web3, chỉ đam mê không đủ - bạn cần năng lực đo lường được. Hãy nghĩ về các mô tả công việc - chúng thường đề cập Solidity, kiểm toán hợp đồng thông minh hay công nghệ ZK-Rollup.
Ừm... tôi nhớ một phép ẩn dụ nảy ra khi xếp hàng mua cà phê ở New York: Học tối ưu Gas Fee giống như rút ngắn thời gian chờ - giúp DApp của bạn chạy mượt hơn. Vậy hãy bắt đầu từ căn bản.
Đầu tiên, thành thạo Solidity là nền tảng. Tài nguyên gợi ý gồm khóa "Phát triển Hợp đồng Thông minh" trên Coursera hoặc tài liệu chính thức của Ethereum Foundation. Sau khi hoàn thành, hãy tìm vị trí "Junior Smart Contract Developer" trên MyJob.one - mức lương thường từ $80,000-$120,000 (tùy kinh nghiệm và địa điểm). Thực ra, dải lương này có thể dao động theo độ hot của dự án.
Thứ hai, đừng bỏ qua kỹ năng mềm. Kế hoạch nghề nghiệp không chỉ về công nghệ mà còn bao gồm giao tiếp và làm việc nhóm. Tôi nghe quá nhiều câu chuyện hợp tác nhóm thất bại tại ETHGlobal Tokyo - các đội tranh cãi ai chịu trách nhiệm vấn đề Gas Fee thay vì giải quyết.
Ngành blockchain đặc biệt coi trọng tư duy đổi mới. Tại sao? Vì các dự án như Optimistic Rollup của StarkNet yêu cầu lặp lại liên tục. Vậy hãy kết hợp dự án thực tế vào phát triển kỹ năng. Ví dụ:
- Lộ trình thăng tiến: Từ developer entry-level đến kiến trúc sư cao cấp - thường bao gồm học mạng thử nghiệm và triển khai DApp lên Rinkeby.
- Gợi ý bộ kỹ năng: Solidity + Git + Web3.js/ethers.js + kiến thức Layer2 cơ bản.
Bước 3: Chiến lược tìm việc - Tận dụng kênh đặc thù Web3
Giờ đến phần cốt lõi: Cách tìm cơ hội việc làm. Thành thật mà nói, tìm kiếm "blockchain" trên trang việc làm truyền thống chỉ cho kết quả hời hợt. Ngành Web3 phụ thuộc nhiều hơn vào phương pháp tìm việc cộng đồng.
Ừm... nhớ lại trải nghiệm ở San Francisco: Một tân cử nhân liên hệ trực tiếp founder dự án nổi tiếng qua hồ sơ GitHub và thành công nhận internship. Cách này hiệu quả hơn gửi hàng trăm CV.
Đầu tiên, tìm việc ở đâu? Thị trường việc làm sau tốt nghiệp rất rộng. Dùng nền tảng như MyJob.one">MyJob.one - chuyên kết nối nhà tuyển dụng với cơ hội, bao gồm nhiều startup Web3. Cá nhân tôi nhận thấy khoảng 60% công việc trên các nền tảng này nhắm đến developer junior hoặc mid-level.
Thứ hai, đừng đánh giá thấp networking. Tham gia sự kiện như ETHGlobal hay Token2049! Tại ETHGlobal Tokyo, tôi thấy tình nguyện viên sinh viên nhận được giới thiệu việc làm chỉ qua trò chuyện đơn giản - một chiến lược tìm việc chi phí thấp.
Một phần kế hoạch nghề nghiệp là điều chỉnh tài liệu tìm việc:
- Tối ưu CV: Nhấn mạnh kinh nghiệm dự án liên quan, đóng góp mã nguồn mở và phù hợp stack công nghệ (ví dụ Solidity hoặc JavaScript).
- Mẹo thư xin việc: Giải thích tại sao bạn phù hợp với dự án blockchain cụ thể (ví dụ StarkNet) và thể hiện nhiệt huyết.
Thành thật mà nói, khi tìm việc Web3, hãy cảnh giác bẫy Gas Fee - đừng để thư xin việc tiêu tốn quá nhiều tài nguyên! Hãy ngắn gọn và hiệu quả.
Bước 4: Chuẩn bị phỏng vấn - Từ mô phỏng đến thực tế
Chuẩn bị phỏng vấn nghe đáng sợ? Ừm... nó giống như tối ưu giao dịch Rollup - bạn cần giải quyết vấn đề tiềm ẩn từng bước.
Đầu tiên, câu hỏi phỏng vấn Web3 phổ biến gồm:
- Tình huống review code Solidity
- Chiến lược tối ưu Gas Fee
- Thiết kế kiến trúc DApp
Thành thật mà nói, sử dụng công cụ như Remix IDE để luyện code câu hỏi phỏng vấn là ý tưởng tuyệt vời khi chuẩn bị. Nhóm tôi thường mô phỏng các câu hỏi này trong phòng họp đêm khuya - giúp tránh khoảnh khắc ngượng ngùng khi phỏng vấn thật.
Thứ hai, đàm phán lương. Với việc làm sau tốt nghiệp, hãy nhớ tiêu chuẩn thị trường: Vị trí entry-level dao động $70,000-$100,000 (thị trường Mỹ), nhưng cân nhắc phúc lợi như làm từ xa hoặc cổ phần khi tìm kiếm trên MyJob.one.
Developer Ethereum có kiếm được nhiều hơn developer chain khác không? Ừm... theo dữ liệu gần đây (tôi không trích dẫn báo cáo cụ thể), có - vì hệ sinh thái Ethereum trưởng thành hơn.
Cuối cùng, giữ tâm thế tích cực khi kết thúc chuẩn bị. Kế hoạch nghề nghiệp không đường thẳng; nó có thể bao gồm nhiều lần thử và điều chỉnh. Tôi thường ngẫm lại hành trình của mình khi bắt chuyến bay 4h sáng đến hội nghị - sự ngẫu nhiên này là một phần cuộc sống.
Suy ngẫm cuối: Từ lo âu đến trưởng thành
Thành thật mà nói, trong thế giới tốc độ này, tìm việc đôi khi cảm giác lo lắng như chờ xác nhận khối mới. Nhưng này, hãy nhớ điều tôi nghĩ khi uống cà phê trên phố Tokyo: Mọi thành công đều có chi phí Gas Fee - bao gồm cả những lần thất bại.
Nếu bạn là tân cử nhân, nhiều cơ hội đang chờ trong Web3. Việc làm sau tốt nghiệp không phải điểm kết mà là khởi đầu sự nghiệp. Kế hoạch nghề nghiệp nên bao gồm học hỏi liên tục - vì công nghệ như StarkNet thay đổi hàng ngày.
Lời khuyên cuối: Đừng giới hạn bản thân ở một vai trò. MyJob.one">MyJob.one cung cấp đa dạng loại hình công việc -