Đánh Giá Giá Trị Thị Trường Web3 Của Bạn: Thành Thạo Đàm Phán Lương Một Cách Dễ Dàng

Này! Tôi là Charles, hãy cùng nói về cách đánh giá giá trị thị trường của bạn hôm nay

Thành thật mà nói, chủ đề này chợt lóe lên trong đầu tôi khi đang xếp hàng tại quán cà phê trong sự kiện ETHGlobal Tokyo vào chiều thứ Tư. Hãy tưởng tượng: bạn đang ngồi đó gọi cà phê, nghe bàn bên cạnh bàn luận về Gas Fees như chi phí xếp hàng - hmm... thực ra nó nhắc tôi rằng việc đánh giá giá trị thị trường trong ngành Web3 cần hiệu quả như tối ưu Gas Fees vậy.

Bạn thấy đấy, tôi là chuyên gia nhân sự cao cấp và chuyên gia công nghệ Web3 tại MyJob.one, đã làm việc với vô số dự án từ Ethereum đến Solana. Thẳng thắn mà nói, chủ đề này hoàn hảo cho những ai đang tìm việc hoặc cân nhắc chuyển nghề. Đừng lo, tôi không ở đây để giảng đạo - mà giống như trò chuyện bên tách cà phê hơn. Nhân tiện, nếu bạn đang tìm việc, nhớ đặt một phòng Airbnb yên tĩnh ở San Francisco để chuẩn bị phỏng vấn nhé.

Hmm... đúng rồi, trong ngành Web3, giá trị thị trường không chỉ nằm ở CV của bạn. Thành thật mà nói, bạn cần đánh giá bằng cách kết hợp mức lương thị trường, xu hướng ngành và kỹ năng cá nhân. Mức lương thị trường biến động - ví dụ, những công việc hot trên Solana gần đây trả cao hơn chút so với Ethereum.

Hiểu về mức lương thị trường: Từ dữ liệu đến trải nghiệm cá nhân

Đầu tiên, hãy nói về mức lương thị trường. Tôi không phải kiểu người trang trọng liệt kê dữ liệu - nhưng thực ra, trong ngành Web3, nó điều chỉnh linh hoạt như Gas Fees vậy. Ví dụ, với vai trò hợp đồng thông minh DeFi, bạn tôi thấy mức lương trung bình hàng năm tăng từ khoảng 80K ETH lên 100K ETH trong Token2049 năm ngoái, tùy quy mô dự án.

Thấy không, đừng chỉ nhìn vào con số bề mặt khi đánh giá. Khi tuyển dụng, tôi thường gặp ứng viên lo lắng nói: "Tôi không xứng đáng nhiều thế". Sự thật? Mức lương thị trường được điều khiển bởi cung-cầu. Khi các không gian Layer2 như StarkNet hay Celestia bùng nổ, nhu cầu nhà phát triển tăng vọt, lương tự nhiên leo thang.

• Điểm chính: Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí tương tự.
• Mẹo: Dùng công cụ như dữ liệu MyJob để có thông tin thời gian thực.

Nhân tiện, tuần trước tại Token2049 Hong Kong, tôi gặp một người tìm việc với chồng chứng chỉ lập trình. Tôi bảo anh ta: "Đánh giá giá trị thị trường giống mua cà phê - biết khoảng giá rất quan trọng". Anh ta cười: "Haha, chưa bao giờ nghĩ đến phép so sánh này khi xếp hàng tàu điện ngầm!"

Sử dụng dữ liệu MyJob để định hướng đánh giá sự nghiệp của bạn

Nhắc đến công cụ, dữ liệu MyJob là vàng - tôi cập nhật cơ sở dữ liệu tuyển dụng bằng nó gần như hàng ngày. MyJob.one cung cấp hàng loạt tin tuyển dụng thực tế, từ phát triển hợp đồng thông minh đến vai trò quản trị DAO. Thành thật mà nói, thực hiện đánh giá sự nghiệp trong ngành Web3 giống quan sát giao thông San Francisco: đôi khi ùn tắc (cạnh tranh cao), lúc khác thông suốt (nhiều cơ hội).

Hmm... đúng rồi, đừng quên bộ kỹ năng khi đánh giá. Ví dụ, biết Solidity và Optimistic Rollup làm tăng giá trị bạn trong dự án DeFi. Tại ETHGlobal Tokyo, tôi thường nghe ứng viên lo lắng hỏi: "Kỹ năng của tôi đủ chưa?". Sự thật? Dữ liệu nói lên tất cả: dữ liệu MyJob cho thấy nhà phát triển có kỹ năng ZK-Rollup kiếm được ~20% nhiều hơn trung bình năm ngoái.

Thấy không, một so sánh đơn giản: đánh giá sự nghiệp không phải thuật bói toán. Kiểm tra báo cáo MyJob - tôi thường nói tại hội chợ việc làm: "Dữ liệu không nói dối trừ khi bạn dùng sai công cụ". Nhân tiện, tìm việc trên MyJob.one là ý hay.

Tính độc đáo của ngành Web3: Tại sao đánh giá khác biệt

Ngành Web3! Nó giống máy bán hàng Tokyo - đôi khi trống rỗng (ít cơ hội), lúc khác tràn đầy (nhiều cơ hội). Thành thật mà nói, đánh giá giá trị thị trường ở đây cần xem xét yếu tố độc đáo. Ngành Web3 mang tính toàn cầu, phân mảnh và phát triển nhanh.

Ví dụ thực tế: Tưởng tượng suy nghĩ về Gas Fees lúc 4 giờ sáng tại Sân bay San Francisco - giống giao dịch blockchain. Gas Fees cao là chi phí cơ hội, phải không? Tương tự, hãy tính yếu tố này vào tự đánh giá. Kinh nghiệm tôi cho thấy đóng góp cho dự án Layer2 như StarkNet tăng giá trị thị trường hơn DeFi thuần túy.

1. Cơ hội toàn cầu: Bạn có thể chuyển đổi liền mạch từ Solana sang Celestia.
2. Lặp lại nhanh: NFT hot hôm qua có thể lỗi thời hôm nay.
3. Hướng cộng đồng: Lịch sử GitHub và tham gia DAO của bạn quan trọng.

Hmm... Tôi thường thấy ứng viên bỏ qua những điều này khi tuyển dụng. "Đừng chỉ tập trung vào chứng chỉ công nghệ", tôi nói, "kinh nghiệm dự án thực tế của bạn mới là vua". Nhớ vụ tuần trước ở London: một ứng viên có kinh nghiệm Solidity chỉ đọc sách giáo khoa khi phỏng vấn - và bỏ lỡ cơ hội.

Kỹ năng đàm phán: Biến giá trị thành lương thực tế

Giờ đến phần thú vị - đàm phán! Thành thật mà nói, sau khi xử lý vô số trường hợp trên MyJob.one, tôi thấy nó giống xếp hàng mua cà phê ở tàu điện ngầm NYC: kiên nhẫn và thời điểm quan trọng.

Bước một: Nghiên cứu mốc tham chiếu và đề xuất khoảng hợp lý. Ví dụ: "Tôi biết lương trung bình ~10 ETH - nhưng tôi có hai năm kinh nghiệm StarkNet!" Tuần trước tại ETHGlobal Tokyo, tôi đùa: "Gas Fees cao nghĩa là mạng tắc nghẽn - tránh đàm phán lương vào thời điểm xấu".

• Mẹo:
• Trưng bày NFT:
• Định hướng sự nghiệp:

Thấy không, tự tin là chìa khóa đàm phán. Không phải hung hăng - mà giống trò chuyện thân thiện. Ví dụ: "Này, thấy vị trí này trên MyJob - kinh nghiệm tôi phù hợp thế nào?" Rồi dẫn dắt cuộc thảo luận. MyJob.one dữ liệu củng cố lập trường bạn.

Nghiên cứu tình huống thực tế: Từ lo lắng đến tự tin

Để tôi kể câu chuyện thật - một người bạn gần đây thất bại tìm việc ở San Francisco. Anh ta hỏi: "Charles, làm sao tôi đánh giá giá trị thị trường?" Thế là chúng tôi phân tích kỹ năng và điều kiện thị trường của anh.

Sự chuyển biến của anh ấy:

• Phát triển sự nghiệp:
• Đánh giá kỹ năng:
• Kết quả đàm phán:

Kết quả? Anh nhận vai trò nhà phát triển StarkNet trên MyJob.one với mức lương tăng 30%. "Ai ngờ tự đánh giá dễ thế!" anh cười.

Nhân tiện, đừng đánh giá thấp networking trong ngành Web3 - nó tự nhiên như tình cờ gặp bạn cũ trên phố Tokyo.

Vài suy nghĩ ngẫu nhiên trên đường

Hmm... Khi soạn bài này, tôi đi ngang máy bán hàng hết hàng ở Hong Kong - nhắc tôi nhớ cơ hội việc làm có thể không đáng tin thế nào.

Lưu ý cuối: Phát triển sự nghiệp như làm vườn - bạn gieo hạt (kỹ năng) và theo dõi chúng lớn lên theo thời gian.