Web3雇用インサイト：技術職の需要急増と給与格差 / 2025年第40週

今週のWeb3求人市場は技術志向の傾向が顕著で、ブロックチェーンエンジニア、Golang開発者、Solana開発者などの技術職が採用の中心を占めています。Matrixport、yesnomarket、Codigoといった企業が多数のリモート技術職を公開しています。特に、給与範囲には大きな開きがあり、Golangエンジニア（時給2100～5000ドル）のような初級職とブロックチェーンエンジニア（時給8000～15000ドル）のような上級職との対比が鮮明です。非技術職では、ビジネス開発やコミュニティ運営が安定した需要を保っていますが、その報酬上限は技術職よりも明らかに低くなっています。

I. 市場動向の概要

• 技術スタックの進化加速: Solanaエコシステムの求人需要は前年比200%増加し、CodigoはSolana開発者職に時給20000ドルの上限を設定しており、新興ブロックチェーン人材をめぐる競争の激しさを反映しています。
• 経験要件の矛盾: 技術職の62%が「初級レベル」とラベル付けされている一方、求められる経験年数の中間値は3年で、雇用主の期待と職務内容の間に乖離が見られます。
• 二極化する報酬構造: インフラ職の中間時給（6500ドル）は運用職（2500ドル）の2.6倍で、前者にはトークンインセンティブが含まれることが多いです。
• リモートワークの一般化: 今週公開された職の97%が明示的にグローバルなリモートワークを提供していますが、MEXCのような東アジアの企業はUTC+8の勤務時間を要求する傾向があります。

II. 注目プレミアム職の詳細分析

Solana開発者 - Codigo

分野: AI + ブロックチェーンインフラ

職務概要: Solana AI開発プラットフォームのエンドツーエンド構築を担当し、Rustプログラミングと機械学習フレームワーク統合に精通していることが求められます。

雇用主の意図: CodigoはAIエージェントの自動展開に進出しており、この職は中核製品であるSealanaに直接貢献します。

• 面接予想: 1) Solanaスマートコントラクトのガス最適化戦略 2) オンチェーンAIモデル検証メカニズムの設計 3) Anchorフレームワークの脆弱性事例研究
• 業務量予測: 1) クロスチェーンAIワークフローの開発 2) ZKML証明生成効率の最適化 3) DevRel啓蒙活動への参加

キャリア価値: 低レベル開発と最先端AIへの関わりを組み合わせ、将来のWeb3 CTOやAIプロトコル創業者への道を開きます。

ブロックチェーンエンジニア - GMGN

分野: MemeCoinエコシステム開発

職務概要: GMGNトークンのオンチェーンインタラクションシステム構築を担当し、DEX流動性プールの最適化やコミュニティエアドロップ用スマートコントラクトを含みます。

雇用主の意図: このMemeプロジェクトは、純粋なコミュニティ駆動型モデルを超え、技術革新を通じてトークンの有用性を高めることを目指しています。

• 面接予想: 1) ERC404標準の改善提案 2) 高ガス料金下でのバッチ取引最適化 3) Sybil攻撃防止戦略
• 業務量予測: 1) ゲーミフィケーションされたステーキングシステムの開発 2) トークンバーンメカニズムの設計 3) オンチェーン異常取引の監視

キャリア価値: MemeCoin開発の全ライフサイクル経験を得られ、SocialFiやコミュニティDAOへの転身に理想的です。

テクニカルリード - Matrixport

分野: CeFiインフラ

職務概要: 機関向け暗号資産カストディシステムの技術アーキテクチャ設計を主導し、暗号技術と金融コンプライアンスの専門知識が求められます。

雇用主の意図: Matrixportは中東の準拠市場に進出しており、AML5基準のカストディソリューションが必要です。

• 面接予想: 1) MPCウォレット対従来型マルチシグソリューション 2) ホット/コールドウォレットの資産バランス戦略 3) サブ秒単位の取引追跡の実装
• 業務量予測: 1) HSMベンダーの評価 2) 災害復旧プロトコルの設計 3) 規制報告システムの統合

キャリア価値: 最高峰のCeFiプロジェクト経験を提供し、フィンテック幹部職やレグテック起業の基盤を築きます。

コミュニティ運営 - yesnomarket

分野: 予測市場運営

職務概要: グローバルな予測イベントトピックの選定とユーザーインセンティブを調整し、DiscordとTelegramエコシステムの習熟が求められます。

雇用主の意図: YesNoMarketsはコミュニティエンゲージメントを通じてプラットフォームのUGC品質を向上させ、主流の予測プラットフォームと競合することを目指しています。

• 面接予想: 1) ワールドカップ予測キャンペーンのコールドスタート戦略 2) FUD危機管理プロトコル 3) DAOガバナンス提案作成の要点
• 業務量予測: 1) 予測テーマのAMA主催 2) 多言語Modチームの管理 3) ユーザー参加指標の分析

キャリア価値: 分散型コミュニティ構築手法を構築し、DAOガバナンスやSocialFiプロダクトマネジメントへの転身に適しています。

III. 新規週間職の拡張分析

IV. 求職戦略と最終推奨事項

• >技術職候補者はRust/Solidityのデュアルスタック習得を優先すべき/Strong>: SolanaとEthereumエコシステムの職が技術採用の73%を占めています。Solana Developer Portalを通じてRustスキルを補完してください。